收費標準
標準獵頭 高級獵頭 專項服務 自治方案
標準獵頭
一、標準獵頭
服務方式 遵循AESC國際獵頭協會服務指引，實行金仕獵頭嚴格規范的項目管理， 按照標準業務操作流程進行。
收費標準 服務費為委托獵聘人才首年年薪收入的25%，最低收費為3萬元人民幣。 簽定協議時收取服務費的1/3作為尋訪委托金（用于保證客戶委托職位的真實性及防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權，同時也用于支付部分尋訪費用），人才上崗后結清款項。
保證期限 對被錄用的候選人金仕獵頭將提供3-6個月的保證期，保證期內對于非因企業停產、歇業、項目轉換、嚴重侵犯被推薦人合法權益等原因造成被推薦人離職或被辭退的，將就此崗位迅速無償提供合格人選并推薦到職。
優勢分析 最通常也是最實用的獵頭服務方式， 相對合理的費用獲取相應價值的服務。無論在獵聘的及時性、準確性，還是人才匹配度等方面均有較好的保障，同時亦具備較高的性價比。
適用企業 適用具有一定實力和規模、比較重視人力資源建設的企業的較高層次人才需求；通過一般途徑或方法難以找到合適人才的冷門行業或職業；新建項目，對人才需求急、要求高的企業。
橫向比較 與低收費的非正規獵頭 （很多公司自稱獵頭，其實并不具備相關資質及許可證，服務質量難以保障）相比，在獵聘成功率上將有絕對的保證，不必擔心支付委托金后獵頭沒有成效的答復；效率更高，十日內提供滿意簡歷，十五日內安排客戶面試，三十日內完成項目；候選人素質更加符合要求，每個職位篩選簡歷不少于200份，深入溝通不少于30人；同時客戶不用再費力進行背景調查，因為金仕已經為此付出了大量勞動。
二、長期多職獵頭