營業部經理（包頭及內蒙其他地區）
工作職責：
1.制訂、審核所轄業務單位的銷售目標，實施公司銷售策略，跟進銷售進度，達成銷售任務，收入和市場執行目標。
2.貫徹組織監督公司市場策略的實施和修訂。
3.建立和改善銷售網絡。
4.與各渠道重點客戶保持良好關系，提高客戶服務質量，了解市場狀況，反饋市場信息。
5.審核年度銷售合同，對銷售費用進行分配，并控制銷售費用使用。
6.審批、控制應收賬款規模和部門費用預算。
7.考評各業務單位的運作績效，執行落實業務部的獎懲制度。
8.參與制訂本區域業務指標和發展計劃，并監督各項業務指標均衡發展。
9.培訓輔導下屬，合理授權，制訂并安排部門培訓計劃和團隊建設方案。
10.審批區域內銷售設備分配與投放，評估并跟進公司設備的使用效果。
11.提供準確的分周銷售預測，協調營運部門的高效運作。
12.組織部門人員充分并準確運用公司銷售資訊系統，按標準流程運作，提高本部門的業務績效。
職位要求 ：
1、大專以上學歷，營銷類專業；
2、5年以上銷售部門管理經驗，具有飲料營銷管理經驗者優先；
3、有市場營銷、物流、財務、人力資源等相關專業知識，熟悉銷售運作和管理。
4、較強的業務拓展能力、判斷力和決策力，良好的溝通能力和信息處理能力。
5、主動性強，敬業度高，原則性強。