崗位職責：
1、制訂定公司戰略規劃并監督執行；
2、建立健全公司管理制度、作業指導書、工作流程、標準管理體系等；
3、負責公司經營狀況分析，擬定公司年度經營計劃，并組織實施、監督各項工作的落實；
4、負責監督公司層級各部門年度計劃的組織及實施；
5、負責管理制度實施的檢查、報告、追蹤與改善；
6、信息化建設 崗位要求：
學歷要求：大?；蛞陨?/span>
性別要求：不限
語言要求：英語 + 普通話
專業要求：不限
年齡要求：35-45
工作年限：10年以上
  任職資格的具體描述：
任職資格：
1、企業管理、工商管理或市場營銷等相關專業本科以上學歷，40歲以下；
2、十年以上戰略規劃、企業管理或計劃流程管理等相關工作經驗，三年以上的團隊管理經驗；
3、熟悉企業戰略管理、經營計劃管理、項目投資分析，能對公司管理層提供建設性的建議；
4、對企管工作有深刻認知，具有敏銳的市場感知、把握市場方向的能力；
5、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力及溝通協調能力；
6、能夠起草、撰寫工作報告、管理專案及各種規章制度及流程。
7、情商要高，有大局觀和戰略意識
待遇標準
年薪：15-25萬左右
福利：按國家規定執行五險一金等
休假：按國家和公司規定
企業介紹 薪酬福利：
職位年薪：15-25萬
薪資構成：基本薪資
年假福利：國家標準
社保福利：國家標準
居住福利：公司安排
通訊交通：有補助
  補充說明：
補充說明 1、年齡在35-40； 2、有大型企業（資產規模超10億元）相關職位工作經驗； 3、專業基礎扎實，團隊組織能力強，有一定的公關能力，性格開朗。