崗位職責:
1、制訂定公司戰略規劃并監督執行;
2、建立健全公司管理制度、作業指導書、工作流程、標準管理體系等;
3、負責公司經營狀況分析,擬定公司年度經營計劃,并組織實施、監督各項工作的落實;
4、負責監督公司層級各部門年度計劃的組織及實施;
5、負責管理制度實施的檢查、報告、追蹤與改善;
6、信息化建設 崗位要求:
學歷要求:大?;蛞陨?/span>
性別要求:不限
語言要求:英語 + 普通話
專業要求:不限
年齡要求:35-45
工作年限:10年以上
任職資格的具體描述:
任職資格:
1、企業管理、工商管理或市場營銷等相關專業本科以上學歷,40歲以下;
2、十年以上戰略規劃、企業管理或計劃流程管理等相關工作經驗,三年以上的團隊管理經驗;
3、熟悉企業戰略管理、經營計劃管理、項目投資分析,能對公司管理層提供建設性的建議;
4、對企管工作有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場方向的能力;
5、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力及溝通協調能力;
6、能夠起草、撰寫工作報告、管理專案及各種規章制度及流程。
7、情商要高,有大局觀和戰略意識
待遇標準
年薪:15-25萬左右
福利:按國家規定執行五險一金等
休假:按國家和公司規定
企業介紹 薪酬福利:
職位年薪:15-25萬
薪資構成:基本薪資
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
居住福利:公司安排
通訊交通:有補助
補充說明:
補充說明 1、年齡在35-40; 2、有大型企業(資產規模超10億元)相關職位工作經驗; 3、專業基礎扎實,團隊組織能力強,有一定的公關能力,性格開朗。