要求:崗位職責: 崗位職責: 1、制訂定公司戰略規劃并監督執行; 2、建立健全公司管理制度、作業指導書、工作流程、標準管理體系等; 3、負責公司經營狀況分析,擬定公司年度經營計劃,并組織實施、監督各項工作的落實; 4、負責監督公司層級各部門年度計劃的組織及實施; 5、負責管理制度實施的檢查、報告、追蹤與改善; 6、信息化建設 崗位要求: 學歷要求:大?;蛞陨?br /> 性別要求:不限 語言要求:英語 + 普通話 專業要求:不限 年齡要求:35-45 工作年限:10年以上 任職資格的具體描述: 任職資格: 1、企業管理、工商管理或市場營銷等相關專業本科以上學歷,40歲以下; 2、十年以上戰略規劃、企業管理或計劃流程管理等相關工作經驗,三年以上的團隊管理經驗; 3、熟悉企業戰略管理、經營計劃管理、項目投資分析,能對公司管理層提供建設性的建議; 4、對企管工作有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場方向的能力; 5、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力及溝通協調能力; 6、能夠起草、撰寫工作報告、管理專案及各種規章制度及流程。 7、情商要高,有大局觀和戰略意識 待遇標準 年薪:15-25萬左右 福利:按國家規定執行五險一金等 休假:按國家和公司規定 企業介紹 薪酬福利: 職位年薪:15-25萬 薪資構成:基本薪資 年假福利:國家標準 社保福利:國家標準 居住福利:公司安排 通訊交通:有補助 補充說明: 補充說明 1、年齡在35-40; 2、有大型企業(資產規模超10億元)相關職位工作經驗; 3、專業基礎扎實,團隊組織能力強,有一定的公關能力,性格開朗。