1）負責傳達上級領導的工作指示，協同商采經理創新工作，分解各項任務指標。
（2）負責所轄類別的整體維護和品項定位。
（3）負責制定所轄類別新品的引進，供應商合同的談判，價格的定位。
（4）負責所轄類別商品陳列方案的制定。
（5）負責所轄類別自動補貨的監管，廠家訂單的審核，日常單據的的審核，各類報表的解讀分析。
（6）負責新店商品結構的定位，陳列標準的定位。
（7）負責廠家合作中存在問題的溝通與處理。
（8）負責新店兩圖一表的制定
（9）負責參加廠家訂貨會。
（10）負責制定品類管理流程及制度。

（1）學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷； （2）工作年限：從事商采工作2年以上； （3）技能：能夠熟練使用現代辦公工具，熟悉連鎖業業務知識； （4）其他任職資格要求：熟悉相關市場及商圈，一定的數據分析能力，有良好的溝通能力

上班時間：早8:30-晚5:00，中午休息一個小時，
雙休、法定節假日休息
一年工齡5天年休、2年工齡10天年休，均有五險（試工齡，能力而定）
另，該崗位年薪為5萬元