1)負責傳達上級領導的工作指示,協同商采經理創新工作,分解各項任務指標。
(2)負責所轄類別的整體維護和品項定位。
(3)負責制定所轄類別新品的引進,供應商合同的談判,價格的定位。
(4)負責所轄類別商品陳列方案的制定。
(5)負責所轄類別自動補貨的監管,廠家訂單的審核,日常單據的的審核,各類報表的解讀分析。
(6)負責新店商品結構的定位,陳列標準的定位。
(7)負責廠家合作中存在問題的溝通與處理。
(8)負責新店兩圖一表的制定
(9)負責參加廠家訂貨會。
(10)負責制定品類管理流程及制度。
(1)學歷:大學??萍耙陨蠈W歷; (2)工作年限:從事商采工作2年以上; (3)技能:能夠熟練使用現代辦公工具,熟悉連鎖業業務知識; (4)其他任職資格要求:熟悉相關市場及商圈,一定的數據分析能力,有良好的溝通能力
上班時間:早8:30-晚5:00,中午休息一個小時,
雙休、法定節假日休息
一年工齡5天年休、2年工齡10天年休,均有五險(試工齡,能力而定)
另,該崗位年薪為5萬元