一、崗位目的與職責
1、組織開展生產計劃管理工作
負責組織制定子公司月度、周度等階段性生產計劃、排產計劃，平衡市場關系的同時保證內部最大產能的發揮；
負責組織向生產車間下達具體生產任務，監督生產計劃的執行；
負責及時有效的協調處理生產計劃調整、變更事宜；
負責組織分析生產計劃執行中所遇到的各種異常情況，并提出改進方案；
負責組織臨工的安排和監控；
2、組織開展訂單管理工作
負責組織接收集團訂單管理部的訂單；
負責組織訂單執行過程的全程監控，及時協調處理訂單執行過程中出現的問題；
負責及時協調處理訂單簽定后的信息變更、計劃調整事宜；
負責組織訂單執行信息的匯總分析并上報總部；
3、組織開展底盤和商品車管理工作
負責組織底盤和商品車庫存的安全管理及所轄環節的商品車的運轉調度管理；
負責組織子公司底盤和商品車與隨車手續、工具的庫房內保管及盤點工作；
負責組織入庫底盤和商品車信息的錄入工作；
負責組織子公司底盤和商品車的庫內維修、維護、日常保養，及相關費用的申請；
負責組織子公司底盤和商品車燃油使用管理；
負責組織商品車的發放及對外物流的協調；
負責組織與主機中轉庫的業務管理；
4、負責調度管理
負責組織跟蹤掌握各車間生產進度，監督車間按計劃進行生產；
負責組織及時協調生產進度中存在的問題，并及時提出解決措施；
負責組織底盤與整車在工廠內的流轉；
5、完成領導交辦的其他事務
負責進行部門內部管理；
負責對部門的崗位設置及制度流程提出合理化建議；
負責部門的人才梯隊建設；
負責下屬的績效考核工作，提供整體的團隊績效；
負責合理管理控本部門的費用使用；
6、完成領導交辦的其他事務
二、崗位主要權限
1、管理權責
負責生產計劃變更的建議權、審核權；
負責對主生產計劃、月度生產計劃有審核權并承擔管理責任；
負責周生產計劃、日生產計劃的審批權并承擔管理責任；
負責在授權范圍內，對整車出庫有審批權并承擔管理責任；
負責對底盤和商品車的倉庫安全管理承擔管理責任；
2、財務類
負責部門差旅等費用的審核權；
負責車間工資總額的審核權；
負責授權范圍內其他財務權限；
3、人事類
負責本部門相關人員的錄用、任免、晉升的建議權；
負責下屬員工的考核權；

三、任職資格
教育水平：本科及以上，機械設計與制造相關專業；
所需培訓：接受過專業的職業經理人課程培訓；
經驗技能：8年以上工作經驗，在相似規模企業擔任同等職位3年以上；有較好的溝通協調；能力，可準確對質量事故進行判斷處理能力；
專業知識：精通工程機械行業生產管理知識；
技能技巧：具有優秀的分析能力、學習能力、溝通能力； 具有強烈的責任心及團隊合作意識；
個人素質：工作認真，嚴謹，具有獨立分析能力和較強的領導、組織管理能力；
五、年齡要求：
40周歲以下，盡量控制在35歲左右最好；
六、其他要求：
1、有三年以上獨立主持訂單管理部（銷售管理）經驗的人員：
2、推薦人員地域為黃河以北，內蒙地區及周邊城市；
3、對機械行業生產管理全面掌握，并組織實施推進，熟悉行業情況。

福利待遇：
1、轉正繳納“五險一金”；話費補助，餐補
2婚育禮金、住院慰問、喪葬禮金等；季度職場活動費用及活動免費車輛提供；生日祝福及長壽面。
3、法定節假日、探親假、年休假、婚假、產假、喪假等。
4、中層管理人員：雙人間（衣柜、電腦桌、椅子、晾衣架、電視機）；外地籍中層及以上管理人員（已婚、家人來公司所在地定居、本市無房）：精裝兩室一廳公寓。