一、崗位目的與職責
1、負責保障車間生產工作的正常運行
負責組織制定車間的年度工作計劃與目標；
負責保障車間的日常生產工作正常有序開展；
負責及時有效的協調處理車間內部生產異常情況；
負責分配車間生產任務，合理配置生產資源；
2、組織車間完成生產任務
負責組織執行生產任務，掌控生產進度，確保生產任務及時完成；
負責指導車間工段長推進生產活動并監督、檢查生產活動的進行；
負責組織定期統計生產情況，及時上報各類生產報表；
3、組織車間安全生產工作
負責組織車間的安全生產管理，貫徹執行安全生產管理制度，杜絕重大安全事故；
負責組織開展對生產人員的安全培訓和教育，強化安全生產意識；
負責定期組織車間進行安全生產自查自糾，消除安全隱患，并負責生產事故的應急處理；
4、負責車間質量、成本控制工作
負責貫徹落實各種技術、工藝標準和操作規范，控制產品質量；
負責及時協調解決生產過程中出現的質量問題；
負責控制車間各種材料、能源、工時消耗；
負責及時協調解決生產過程中出現的成本偏差；
5、組織車間設備管理工作
負責組織提出設備采購需求及建議，并上報審批；
負責組織設備管理操作規范的培訓工作；
負責組織定期對生產設備及配件進行保養維護；
6、組織改進車間現場管理工作
負責實施車間5S管理；
負責監督、檢查車間現場管理工作；
7、負責推進車間改善與創新
負責采用多種方法提升車間的工作效率；
負責組織員工對本職工作的改善與創新；
8、進行車間內部管理
負責對車間的崗位設置及制度流程提出合理化建議；
負責車間的人才梯隊建設；
負責下屬的績效考核工作，提升整體的團隊績效；
負責合理管控本車間費用的使用；
負責車間工人工資分配；
9、完成領導交辦的其他事務
二、崗位主要權限
1、管理權責
負責本車間生產工作的監督權、分配權、考核權；
負責承擔本車間產品重大質量問題的管理責任；
負責承擔本車間生產安全事故的管理責任；
負責承擔本車間重大設備損壞的管理責任；
負責承擔本車間產量任務未完成的管理責任；
2、財務類
負責車間員工工資發放標準的建議權；
負責車間員工工資發放的審核權；
負責辦公類預算內費用的審批權；
3、人事類
負責本車間相關人員的錄用、任免、晉升的建議權；
負責下屬員工的考核權；

三、任職資格
教育水平：?？萍耙陨?，機械設計與制造相關專業；
所需培訓：接受過專業的職業經理人課程培訓；
經驗技能：8年以上工作經驗，在相似規模企業擔任同等職位3年以上；
專業知識：精通生產運作管理、質量管理、工藝技術等相關知識；
技能技巧：具有優秀的分析能力、學習能力、溝通能力； 具有強烈的責任心及團隊合作意識；
個人素質：工作認真，嚴謹，具有獨立分析能力和較強的領導、組織管理能力；
五、年齡要求：
40周歲以下，盡量控制在35歲左右最好；
六、其他要求：
1、有三年以上獨立主持車間生產經驗的人員：
2、推薦人員地域為黃河以北，內蒙地區及周邊城市；
3、對機械行業車間生產管理全面掌握，并組織實施推進，熟悉行業情況。

福利待遇：
1、轉正繳納“五險一金”；話費補助，餐補
2婚育禮金、住院慰問、喪葬禮金等；季度職場活動費用及活動免費車輛提供；生日祝福及長壽面。
3、法定節假日、探親假、年休假、婚假、產假、喪假等。
4、中層管理人員：雙人間（衣柜、電腦桌、椅子、晾衣架、電視機）；外地籍中層及以上管理人員（已婚、家人來公司所在地定居、本市無房）：精裝兩室一廳公寓