一、崗位目的與職責
1、負責保障車間生產工作的正常運行
負責組織制定車間的年度工作計劃與目標;
負責保障車間的日常生產工作正常有序開展;
負責及時有效的協調處理車間內部生產異常情況;
負責分配車間生產任務,合理配置生產資源;
2、組織車間完成生產任務
負責組織執行生產任務,掌控生產進度,確保生產任務及時完成;
負責指導車間工段長推進生產活動并監督、檢查生產活動的進行;
負責組織定期統計生產情況,及時上報各類生產報表;
3、組織車間安全生產工作
負責組織車間的安全生產管理,貫徹執行安全生產管理制度,杜絕重大安全事故;
負責組織開展對生產人員的安全培訓和教育,強化安全生產意識;
負責定期組織車間進行安全生產自查自糾,消除安全隱患,并負責生產事故的應急處理;
4、負責車間質量、成本控制工作
負責貫徹落實各種技術、工藝標準和操作規范,控制產品質量;
負責及時協調解決生產過程中出現的質量問題;
負責控制車間各種材料、能源、工時消耗;
負責及時協調解決生產過程中出現的成本偏差;
5、組織車間設備管理工作
負責組織提出設備采購需求及建議,并上報審批;
負責組織設備管理操作規范的培訓工作;
負責組織定期對生產設備及配件進行保養維護;
6、組織改進車間現場管理工作
負責實施車間5S管理;
負責監督、檢查車間現場管理工作;
7、負責推進車間改善與創新
負責采用多種方法提升車間的工作效率;
負責組織員工對本職工作的改善與創新;
8、進行車間內部管理
負責對車間的崗位設置及制度流程提出合理化建議;
負責車間的人才梯隊建設;
負責下屬的績效考核工作,提升整體的團隊績效;
負責合理管控本車間費用的使用;
負責車間工人工資分配;
9、完成領導交辦的其他事務
二、崗位主要權限
1、管理權責
負責本車間生產工作的監督權、分配權、考核權;
負責承擔本車間產品重大質量問題的管理責任;
負責承擔本車間生產安全事故的管理責任;
負責承擔本車間重大設備損壞的管理責任;
負責承擔本車間產量任務未完成的管理責任;
2、財務類
負責車間員工工資發放標準的建議權;
負責車間員工工資發放的審核權;
負責辦公類預算內費用的審批權;
3、人事類
負責本車間相關人員的錄用、任免、晉升的建議權;
負責下屬員工的考核權;
三、任職資格
教育水平:??萍耙陨?,機械設計與制造相關專業;
所需培訓:接受過專業的職業經理人課程培訓;
經驗技能:8年以上工作經驗,在相似規模企業擔任同等職位3年以上;
專業知識:精通生產運作管理、質量管理、工藝技術等相關知識;
技能技巧:具有優秀的分析能力、學習能力、溝通能力; 具有強烈的責任心及團隊合作意識;
個人素質:工作認真,嚴謹,具有獨立分析能力和較強的領導、組織管理能力;
五、年齡要求:
40周歲以下,盡量控制在35歲左右最好;
六、其他要求:
1、有三年以上獨立主持車間生產經驗的人員:
2、推薦人員地域為黃河以北,內蒙地區及周邊城市;
3、對機械行業車間生產管理全面掌握,并組織實施推進,熟悉行業情況。
福利待遇:
1、轉正繳納“五險一金”;話費補助,餐補
2婚育禮金、住院慰問、喪葬禮金等;季度職場活動費用及活動免費車輛提供;生日祝福及長壽面。
3、法定節假日、探親假、年休假、婚假、產假、喪假等。
4、中層管理人員:雙人間(衣柜、電腦桌、椅子、晾衣架、電視機);外地籍中層及以上管理人員(已婚、家人來公司所在地定居、本市無房):精裝兩室一廳公寓