職位名稱：拆遷副總經理
直接上級：公司總經理
直接下級：部門經理
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，土地資源管理、房地產經營、法律等相關專業畢業；
2、5年以上拆遷工作經驗，了解國家及內蒙地區相關舊城改造的法律法規，舊改工作流程和系統的舊改專業知識；
3、負責過2個以上的大型拆遷項目拆遷方案編制、商務談判；
4、獨立執行過拆遷安置方案，具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經驗；
5、熟悉城市更新行業相關政策、規范及法律法規；
6、熟悉房地產舊改工作各環節操作流程，對舊城改造項目有豐富的經驗；
7、熟悉房地產拆遷程序、拆遷政策和法規，懂得運用合法合理的方式進行業務洽談；
8、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

崗位職責：
1、協助總經理開展拆遷工作，對拆遷決策提供可行性處理意見；
2、負責拆遷團隊的管理，并指導拆遷團隊開展拆遷談判工作；
3、負責協助法務部門進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續及對外協調工作；
4、建立和維護與政府有關部門、行業主管部門、村委、社區及相關單位的關系。
待遇：保底年薪30-50萬
工作地：巴彥淖爾市五原縣