職位名稱:拆遷副總經理
直接上級:公司總經理
直接下級:部門經理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,土地資源管理、房地產經營、法律等相關專業畢業;
2、5年以上拆遷工作經驗,了解國家及內蒙地區相關舊城改造的法律法規,舊改工作流程和系統的舊改專業知識;
3、負責過2個以上的大型拆遷項目拆遷方案編制、商務談判;
4、獨立執行過拆遷安置方案,具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經驗;
5、熟悉城市更新行業相關政策、規范及法律法規;
6、熟悉房地產舊改工作各環節操作流程,對舊城改造項目有豐富的經驗;
7、熟悉房地產拆遷程序、拆遷政策和法規,懂得運用合法合理的方式進行業務洽談;
8、具有較強的談判、對外公關能力,口頭和書面表達能力突出,能承受較大的工作壓力。
崗位職責:
1、協助總經理開展拆遷工作,對拆遷決策提供可行性處理意見;
2、負責拆遷團隊的管理,并指導拆遷團隊開展拆遷談判工作;
3、負責協助法務部門進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續及對外協調工作;
4、建立和維護與政府有關部門、行業主管部門、村委、社區及相關單位的關系。
待遇:保底年薪30-50萬
工作地:巴彥淖爾市五原縣