礦山經理（大中型鐵礦）

主要工作職責:

協助組建鐵礦采礦管理和技術團隊

負責蒙古露天鐵礦建設工作（包括前期手續、礦石設計、礦石發展計劃、生產承包招標等）

負責礦石投產后的生產、安全、經營管理工作

制定鐵礦開采的生產經營計劃、資本支出預算和招議標方案

監督、指導承包商的生產活動符合公司及當地環保、安全和健康(HSE)規定

為承建、承包鐵礦的承包商隊提供技術指導、服務和監督，定期組織礦山生產技術人員相關培訓工作，提高管理工作水平

完成管理層安排的其它工作

任職資格

40～55歲，大專以上學歷，地礦，采掘，冶煉等相關專業；

15年以上礦山工作經驗，且至少在年產200萬噸鐵礦擔任礦長5年以上；

良好的領導、組織、協調和溝通能力，具備海外礦山運作經驗者更佳；

能獨立進行礦山建設與開發工作，較好的解決礦山設計、建設、生產、環保、安全等問題；

身體健康，適合長期海外工作。本崗位需長駐蒙古。

崗位主要考核指標：

年產量達標

生產成本控制

合規生產（環境、健康、安全）

薪酬結構：

月基本工資

海外津貼

績效獎金（每半年或每季度）