礦山經理(大中型鐵礦)
主要工作職責:
協助組建鐵礦采礦管理和技術團隊
負責蒙古露天鐵礦建設工作(包括前期手續、礦石設計、礦石發展計劃、生產承包招標等)
負責礦石投產后的生產、安全、經營管理工作
制定鐵礦開采的生產經營計劃、資本支出預算和招議標方案
監督、指導承包商的生產活動符合公司及當地環保、安全和健康(HSE)規定
為承建、承包鐵礦的承包商隊提供技術指導、服務和監督,定期組織礦山生產技術人員相關培訓工作,提高管理工作水平
完成管理層安排的其它工作
任職資格
40~55歲,大專以上學歷,地礦,采掘,冶煉等相關專業;
15年以上礦山工作經驗,且至少在年產200萬噸鐵礦擔任礦長5年以上;
良好的領導、組織、協調和溝通能力,具備海外礦山運作經驗者更佳;
能獨立進行礦山建設與開發工作,較好的解決礦山設計、建設、生產、環保、安全等問題;
身體健康,適合長期海外工作。本崗位需長駐蒙古。
崗位主要考核指標:
年產量達標
生產成本控制
合規生產(環境、健康、安全)
薪酬結構:
月基本工資
海外津貼
績效獎金(每半年或每季度)